2024 लेखक: Priscilla Miln | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-02-18 01:14
हर व्यक्ति के जीवन में एक महत्वपूर्ण दिन होता है जब वह पैदा हुआ था। किसी भी कंपनी के पास ऐसा दिन होता है - निर्माण की कानूनी तिथि। प्रबंधक टीम के साथ मिलकर कर्मचारियों के लिए संगठन के जन्मदिन को यादगार बनाने का प्रयास करते हैं। यह कॉर्पोरेट संस्कृति और जटिल कार्यों को करने के लिए एक टीम बनाने की आवश्यकता के लिए आवश्यक है। अक्सर ग्राहक, मीडिया, वरिष्ठ प्रबंधन और व्यापार भागीदार उत्सव में भाग लेते हैं। गोल तिथियां और वर्षगाँठ बड़े पैमाने पर मनाई जाती हैं। यह एक लंबी अवधि में क्या किया गया है, उपलब्धियों और गुणों की एक परेड पर एक तरह की रिपोर्ट है। साधारण जन्मदिन अधिक विनम्र हो सकते हैं और कर्मचारियों के लिए एक नियमित भोज, सम्मेलन या पिकनिक में बदल सकते हैं।
उत्सव की तैयारी
किसी संगठन का जन्मदिन मनाने में उसकी तैयारी करना शामिल है। एक उत्सव की योजना बनाना एक दिन निर्धारित करने के साथ शुरू होता है - यह जरूरी नहीं कि कानूनी तारीख हो - और घटना के दायरे का निर्धारण।
प्रत्यक्ष तैयारी तय तिथि से दो से तीन महीने पहले शुरू हो जाती है। इसमें शामिल होना चाहिए:
• स्थल का चुनाव(स्वयं का परिसर, एक हॉल, रेस्तरां या शिविर स्थल किराए पर लेना);
• प्रतिभागियों की संरचना का निर्धारण;
• खर्च करने के लिए धन का अनुमान तैयार करना;
• की तैयारी का आयोजन सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को पुरस्कृत करना या सम्मानित करना (इन कर्मचारियों को निर्धारित करना, पदोन्नति के लिए आवेदन तैयार करना, यादगार उपहार खरीदना);
• वीडियो सामग्री, स्टैंड, बैनर और अन्य दृश्य जानकारी तैयार करना जिसमें समय लगता है;
• तैयार करना घटना के लिए एक परिदृश्य योजना;• छुट्टी के प्रतिभागियों के लिए व्यक्तिगत स्मृति चिन्ह का आदेश देना।
उत्सव कक्ष सजावट
उचित डिजाइन सकारात्मक मनोदशा के निर्माण में योगदान देता है। कंपनी के लोगो को गर्व होना चाहिए, लेकिन आप इसे गुब्बारों या त्रि-आयामी आंकड़ों की मदद से फिर से बना सकते हैं। ताजे फूल वर्ष के किसी भी समय उपयुक्त होते हैं। वे टेबल या एक मंच सजा सकते हैं। बड़े कमरों में कृत्रिम फूलों की आवश्यकता होगी, जिससे परिधि के चारों ओर के कमरे को बड़े फर्श के फूलदानों या विशेष स्टैंडों का उपयोग करके सजाने की सलाह दी जाती है।
संगठन के जन्मदिन पर, पूरी टीम के हित के लिए कर्मचारियों की तस्वीरों के साथ कला वस्तुओं को तैयार करने की सलाह दी जाती है। यह सब कल्पना पर निर्भर करता है। यह एक झूमर, एक बुक रैक, सिर्फ एक स्टैंड हो सकता है। आप एक विशेष बैनर तैयार कर सकते हैं। अक्सर इसे सिर के लिए स्लॉट के साथ बनाया जाता है। कर्मचारी स्लॉट में चेहरे डालकर और उसके सामने फोटो खींचकर फोटो शूट की व्यवस्था कर सकते हैं। लोगो या कंपनी के नाम के साथ फोटो बूथ तैयार करना आसान है। छुट्टी के दौरान हर कोई इसमें तस्वीरें ले सकता है।
मनोरंजन कार्यक्रम
पोल दिखाते हैं कि कर्मचारी अक्सर कंपनी के जन्मदिन को कुछ हद तक उदासीनता के साथ मानते हैं। यह मानते हुए कि कंपनी के प्रबंधन को ही इनकी जरूरत है। यह आयोजन की तैयारी और संचालन में टीम की कमजोर भागीदारी के कारण है। कंपनी के जन्मदिन पर, भोज और स्मृति चिन्ह की प्रस्तुति के अलावा, उम्र और लिंग विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों के लिए एक मनोरंजन कार्यक्रम अच्छी तरह से सोचा जाना चाहिए। ये हो सकते हैं:
• प्रतिभागियों की रचनात्मक क्षमता का उपयोग करते हुए एक संगीत कार्यक्रम;
• कर्मचारियों की स्क्रिप्ट के अनुसार तैयार किया गया एक रेत या प्रकाश शो;
• एक विषयगत खोज; • किसी भी मनोरंजन क्षेत्र पर मास्टर कक्षाएं;
• बौद्धिक या खेल खेल;
• हास्य के तत्वों के साथ पेशेवर प्रतियोगिता।
उत्सव की मेज
कंपनी को बधाई को थीम्ड बुफे टेबल में बदलने के कई तरीके हैं, जो उत्सव के विचार की तार्किक निरंतरता होगी। सबसे उज्ज्वल विचारों में से हैं:
• ब्रांडेड नैपकिन, व्यंजन, कंपनी के इतिहास से दिलचस्प तस्वीरों के साथ धारकों का उपयोग करके विशेष टेबल सजावट;
• कुशल कर्मचारियों के हाथों से तैयार किए गए व्यंजनों का उपयोग;
• टेबल पर मैत्रीपूर्ण कार्टून के रूप में ड्राइंग के साथ टेबल की सजावट (यदि संभव हो, तो विशेष प्रकाश व्यवस्था द्वारा प्रभाव को बढ़ाया जा सकता है);
• विशेष परंपराओं के अनुपालन में टेबल सेटिंग संगठन का;• कंपनी के लोगो का रूप या तारीखस्थापना दिवस)
कंपनी के जन्मदिन की पार्टी
और उपहारों के बारे में क्या? संगठन का जन्मदिन मनाते हुए, मेहमान उपहार देते हैं और जन्मदिन वाले को सम्मानित करते हैं। इस उत्सव के अपराधी नेता और वे लोग हैं जिन्होंने पहले इसका नेतृत्व किया था। अच्छे शिष्टाचार का नियम कंपनी को टीम द्वारा इन व्यक्तियों को संबोधित एक उत्सव की बधाई है। मनोरंजन कार्यक्रम के दौरान, आप उनके लिए प्रसिद्ध लोगों के "आगमन" या बधाई टेलीग्राम की प्रस्तुति के साथ एक शो की व्यवस्था कर सकते हैं। संगठन के जन्मदिन का जश्न मनाने के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण आयोजन की तैयारी के लिए एक आयोजन समिति का निर्माण है, जो अपने दम पर और उत्सव में शामिल पेशेवर संगठनों की भागीदारी के साथ आयोजित किया जा सकता है। यह सब कंपनी के बजट और प्रतिभाशाली कर्मचारियों की उपलब्धता पर निर्भर करता है।
अतिथियों को आमंत्रित करने वाले संगठन के जन्मदिन पर उनकी बैठक, बैठने और कार्यक्रम में भाग लेने के दौरान नैतिक मानकों के लिए सम्मान की आवश्यकता होती है। यदि आमंत्रित लोगों के संबंध में मेहमाननवाज मेजबान के रूप में कार्य करने वाले कर्मचारियों की पहचान की जाती है तो छुट्टी उच्च स्तर पर आयोजित की जाएगी।
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