प्रश्न के साथ प्रश्न का उत्तर देना - यह चाल है या दुर्घटना?

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प्रश्न के साथ प्रश्न का उत्तर देना - यह चाल है या दुर्घटना?
प्रश्न के साथ प्रश्न का उत्तर देना - यह चाल है या दुर्घटना?
Anonim

आज के समाज में हम लगातार संवाद करते हैं, बहस करते हैं, सवाल पूछते हैं, जवाब पाते हैं। यह संचार है जो सभी समस्याओं और कार्यों को हल करने का उपकरण है। ऐसी कई तकनीकें और तरीके हैं जिनका उपयोग करके आप वार्ताकार को प्रभावित कर सकते हैं, विषय के प्रति उसका दृष्टिकोण बदल सकते हैं और उसे एक अलग निर्णय के लिए प्रेरित कर सकते हैं। एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देना मनोवैज्ञानिक प्रभाव के तरीकों में से एक है। इसका उपयोग रोजमर्रा की जिंदगी में, व्यापार में, बातचीत में किसी व्यक्ति के असली चेहरे को प्रकट करने और उसके इरादों का पता लगाने के लिए किया जाता है।

उत्तर का सहज ज्ञान युक्त परिहार

कुछ लोगों को पता ही नहीं चलता कि वे सवाल-जवाब की तकनीक का इस्तेमाल कर रहे हैं। शायद वे नहीं जानते कि कैसे सही उत्तर देना है, या वे मजाक करने की कोशिश कर रहे हैं। ऐसे समय होते हैं जब कोई प्रश्न गलत या समझ से बाहर हो जाता है, तो एक स्पष्टीकरण प्रश्न का उपयोग किया जाता है। कोई पूछे गए प्रश्न के विषय द्वारा निर्देशित नहीं है और जानकारी को स्पष्ट करना चाहता है। लेकिन एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देना हमेशा कष्टप्रद होता है।

एक प्रश्न के साथ उत्तर है
एक प्रश्न के साथ उत्तर है

जानबूझकर कर चोरी

मनोवैज्ञानिकों, राजनेताओं और पढ़े-लिखे लोगों के लिए एक सवाल का जवाब एक सवाल के साथ देना एक तरह का सोच-समझकर उठाया गया कदम है और विवाद की चाल है। जानकारी का पता लगाने के लिए चतुर, असभ्य प्रयासऐसे लोगों द्वारा बातचीत की शुरुआत में ही सिर के सवालों को कुशलता से दबा दिया जाता है।

लोग किसी प्रश्न का उत्तर प्रश्न के साथ क्यों देते हैं? उत्तर सीधा है। यह इस उद्देश्य के लिए होता है:

- बातचीत में पहल और नेतृत्व को जब्त करना;

- वार्ताकार पर अधिकार प्राप्त करना;

- विरोधी के व्यवहार में हेराफेरी करना;

- व्यक्तिगत राय थोपना।

जो एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देता है
जो एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देता है

इग्नोर क्वेश्चन तकनीक का उपयोग कौन करता है?

किसी प्रश्न का उत्तर प्रश्न के साथ देने वाले उत्तर और उकसावे से दूर होना चाहते हैं। वार्ता, भाषणों, विवादों और तर्कों में, वार्ताकार को अप्रत्याशित स्थिति में रखने के लिए उत्तेजक प्रश्न पूछे जाते हैं। आपको एक त्वरित मानसिक प्रतिक्रिया करने की आवश्यकता है ताकि बहुत अधिक न कहें।

प्रतिक्रिया प्रश्नों के उदाहरण इस प्रकार हो सकते हैं:

- आपकी रुचि क्यों है?

- आपको ऐसा क्यों लगता है?

- क्या आपको शक है?

- आप कब से इसमें रुचि रखते हैं?

लोग किसी प्रश्न का उत्तर प्रश्न के साथ क्यों देते हैं
लोग किसी प्रश्न का उत्तर प्रश्न के साथ क्यों देते हैं

पहली मुलाकात में या परिचित के दौरान कुछ लोग उम्र, वैवाहिक स्थिति, वेतन, काम और व्यक्तिगत पलों के बारे में अवांछित प्रश्न पूछते हैं। मित्र या परिचित (जिनके साथ आपका संघर्ष संबंध है) विशेष रूप से सभी के सामने उपस्थिति, वजन, पारिवारिक समस्याओं के बारे में प्रश्न पूछ सकते हैं। यह सलाह दी जाती है कि जल्दी से एक मजाकिया उत्तर खोजें या एक काउंटर प्रश्न पूछें ताकि स्थिति आपको भ्रमित न करे।

सबसे अच्छा बचाव अपराध है

प्रश्न के साथ प्रश्न का उत्तर देना उकसावे, आक्रामकता और बदलाव का एक त्वरित तरीका हैएक अप्रिय विषय या बातचीत समाप्त करें। किसी सहकर्मी या मित्र को सक्षम और शालीनता से पेश करने से आप अपना महत्व और दृढ़ता दिखाएंगे।

चाहे विचाराधीन विषय आपके लिए अत्यंत अप्रिय हो, तो भी बहुत तीखी प्रतिक्रिया न करें, गंभीरता से या गुस्से में उत्तर दें। इस तरह की प्रतिक्रिया आपके प्रतिद्वंद्वी को केवल यह दिखाएगी कि उसकी टिप्पणी ने आपको आहत और आहत किया है।

आसानी से एक अजीब स्थिति से बाहर निकलने के लिए, आपको मुश्किल सवालों के जवाबों की एक श्रृंखला पहले से तैयार करनी होगी। यहां तक कि सबसे अपमानजनक प्रश्न का भी विनम्रता और सम्मान के साथ उत्तर दिया जाना चाहिए।

लेकिन अगर आपका वार्ताकार अभद्रता दिखाता है, तो आप हमेशा वाक्यांशों की मदद से संचार को निलंबित कर सकते हैं:

- आपकी कोई चिंता नहीं;

- मैं इसके बारे में आपसे बात नहीं करना चाहता;

- कृपया मुझे अकेला छोड़ दो।

एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देना
एक प्रश्न के साथ एक प्रश्न का उत्तर देना

साथ ही, आपको हमेशा ऐसे लोगों की तलाश में रहना चाहिए जो अत्यधिक जिज्ञासु होते हैं और बहुत सारे प्रश्न पूछते हैं।

मनोवैज्ञानिक बातचीत के विषय को बदलने, वार्ताकार को प्रभावित करने और उत्तरों से बचने के लिए सामान्य जीवन स्थितियों में प्रशिक्षित करने की सलाह देते हैं। काम पर या संघर्ष समाधान में इस विधि को सही समय पर लागू करने के लिए आप इसे अपने रिश्तेदारों और दोस्तों पर आजमा सकते हैं।

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